nba买球软件GraemeSinnott编译,主动合伙国家队
6个月后为什么每个人都在谈论测量几乎天天继续对话题目地方和国家两级内外部网络
换位聊天
8月博客辨识出数列测量紧张度改变方法比方说如何保持可信并证明组织价值同时完全致力于相互问责如何知道系统组织化程度提高 使人民能主动活动
人似乎越来越自在地谈论这些紧张, 并不存在对错或公式实现解答不同视角简单表示个人和他们的组织正步入何方,使人们能主动活动。并因此,他们如何看待测量 也将在旅途中
谈论紧张成规范
渐渐转向多谈我们如何影响那些影响活跃度的互连性因素不管是鼓励主动生活方式的工作场所政策还是设计回归日常生活的物理活动环境
我特意不使用复用词少数人最近分享说我们的工作复杂 听起来你开口开口开口 开口开口开口关系紧张或非正确词 但它目前似乎可接受替代建议欢迎语言很重要 后段覆盖所以也许值得深入探索
目标再测量
如果工作日益被公认为解决复杂化影响人们生活的因素 问题度量也重新定义重排序测量源出 关于我们目的的对话半年前的起始点比较具体度量最近我听到很多问题 沿线:
if that is the work, 那么我们如何理解这些因素因我们集体努力而变化呢?
如何知道系统是否齐头并进
系统范围是什么? 由我们观察看它是否对齐
改变表示进步吗由谁决定什么进步
由谁来评价我们在影响变化方面扮演的角色如何测量呢?"
我们从工作中真正学习什么
可推断变化故事连试都行吗?"
如何把学习化为实用思想
常识对话
采取全系统方法做系统变换系统思维构建社会运动本地送货实验初级角色优先级位置毋庸置疑,但这些类型描述我听到人们互换描述局部工作元素课程内部有差异从我最近经历中 参与这些不同方法中的对话 我听到并看到正出现共同点
我听到人们谈论因素 影响我们社区能多活跃
谈论系统变换;连通元素集 一致性组织方式实现
谈论整个系统;能力观察理解 不同元素连接
有,有些方法可被视为思维或实施上比较先进问题本身即为讨论何为进步和由何人决定但方向旅行感觉相似其中一些只是沿途不同阶段
公共基础是人们谈论为活跃国家创造条件讨论连接系统以造福社区即绑定对话这就是工作学习感测进度不是日常工作的额外需求日复一日地工作引导
测量公有性
上文提到,与测量问题有关的一系列问题越来越多地在当地工作内辩论。似乎有一种兴趣思考我们如何集体应对这些挑战不找人解答,而是建设路向 人民做工作
八月我紧张地向5个人发送博客草稿,名单中这次有35人我从来没有反省 谁是列表或原因似乎只是网络内外的人过去6个月里,我有过有意义的对话 关于本地工作与理解,
5增至35人表示测量运动发生?我很清楚还有其他很多人也在谈论这个
增强测量方法的前进之道 确实在于聊天探索目的和作用
可复制性
并问到“我们可复制什么?我有意不分享长长文件汇总方法或领域列表方法需要通过本地环境来讨论和探索学习简单对话最简单方式
思考工作计量
似乎对话中出现的原则可能有助于思考测量问题。其中一些听似显眼,那很好差点在于它们以前不是测量对话的显性部分似乎居中心
- 集中关注目的和作用;澄清我们为什么一起工作,我们将发挥什么作用,什么共享价值观和经验将我们团结在一起工作这使大家理解工作是什么,因此需要测量什么来监测进度
- 变换性、进化性与值不同;最近我与SportEngland商谈时 发现有这种特征变化不偏重值并简单描述正在发生的事情与进步有别, 即某人判断变化(即正或负)。并值进步 和人民贡献人会从不同角度看待所有问题术语互换使用,但实际上大不相同
- 并发决策;描述或判断变化、进度和值应来自内部由人们做工作工作外人判断通常不产生所有权 和协议变化如何创建空间探索观点并实现对变化和进度的共同判断以及通过协同工作创造什么价值
- 寻找不同视角;如何解决社会问题并理解什么能产生不同效果 正在无处不在地讨论新闻里不能错过FSG组织支持领导人创建大规模持久社会变换系统变换评价方式开工之地2月28日开免费WebNar他们的集体影响论坛有效资源值得探索
- 从不同角度向全方位进发人从不同角度处理测量挑战无论是测量终端用户结果、测量系统变化或测量组织值不论角度如何,都不存在对错起始点是当时人最重要的问题,因此它是一个有用的工具,可以展开讨论,探讨具体元素如何与大目标与角色相容
- 增长对话;邀请人们分享观点可加速人数谈论某事并似乎创造势头提供契机和兴趣 集体解决大问题博客简单取景沿途学习或许比实际寻找答案更重要建立共享理解 人值和如何看事物
- 使用度量法促变使用对工作变化的理解刺激辩论,引人入网,识别问题,帮助空气紧张,强化人们共事的原因共享现有网络内学习并注入新网络探索不同视角数以万计博客尝试相似性
- 带未来维生说测法难易可我们用挑战画出 系统工作有多好 系统连接并工作Toby Lowe博士博客系统为经历严重不利条件者有效运行时,地方长得像什么?帮助视图 从我们部门外
- 语言很重要;如何描述工作并描述行程进度将由执行者定义而不是结构或框架强制工作上头`战略输出'举例说,网络业绩管理改进框架内仍然有用,作为变化指标和我们试图影响主题类型语言输出不常用本地变换则通过语言描述 与本地工作人产生共鸣
- 观察、捕捉并理解正在发生的事情反射日志和日志是日复一日记录工作实情的实用工具技巧学反射写作帮助你思考过程 学习正在发生 和它意味着以团队和伙伴创建空间以集体反射并理解工作允许共享学习行程并确定未来协同工作方向
下个去哪儿
上星期我算出,我整个周75%的时间都花在 Herefordshire和Worcestershire、Northamptonshire、Leistershire、LanCashire、Oxfordshire和Humber等地的人上,谈论当地工作发生的事情每一次对话都从不同角度启动,但都大都是为了目的、作用和理解为活动国创造条件的进展
继续对话, 所有对博客所覆盖题目的看法都非常受欢迎或想下几个问题或自由直接联系我
网络大会三月也有机会加入对话第2天有专门的讲习班创造活跃国家条件:我们如何知道我们是否正在取得进展?测量无疑将是一个主题 覆盖2天
PS-我仍在学习如何提取我所听到和所看到的东西并写有效博客有个有用的博客讲解值博客在这里.欢迎回馈使用此格式
问题考虑
-此刻工作最紧要的是什么
-博客产生共鸣吗哪些部件你同意和学习提供替代视图
-您想对对话增加什么视角和学习
-如何将学习置于本地系统核心
-如何更深思熟虑地共同学习并集体应对工作中的挑战?本地和全国
网络间和网络外对话如何发展和谁
葛兰思农
2020年2月
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