Andy Reed OBE 临时主席CIMPSA
活跃黑国与黑国LEP合作启动运动和体能部门技能计划,计划突出行业劳动力需求并证明运动和体能活动在驱动经济增长方面可以发挥的作用
区技能计划启动后,作为Molineux体育场“体育未来:就业、技能和学徒大会”的一部分,Wolverhampton由活跃黑域和为什么运动组织,由CreativeSport
部门技能运动计划引导人们深入了解全行业技能短缺问题,同时提出一套建议开发以客户为中心、包容并配有正确技能的员工大军
超过100名雇主、组织、教育培训提供方在私营、公共和第三部门咨询,以纳入全部门作用的广度、广度和广度社区、卫生和经济再生机构咨询,以了解技能组对目标人群改变行为的要求,咨询中还从运动和体能部门外选择雇主识别技能短缺并判断运动和体能活动在解决确定短缺方面能起的作用
检验结果显示:
非技术软技能代表全行业最大技能短缺
严重缺乏软技能范围定义
确定运动和体能活动有可能通过开发可转移技能解决非运动雇主技能短缺问题
行业技能行动计划界定所需技能的范围并开发7大标题建议解决全行业技能短缺问题,为员工提供与非活动社区接触的设备并实现运动和体能实现社会经济结果的赋能能力
2015年运动未来策略中,政府制定计划改变运动和体能工作大军部门员工队伍需要更能代表社区,目的是接触并反映以客户为中心的方法,注重个人需要和动机。通过这项计划提出的许多建议响应这些新技能需求
与新体育战略的建议一致的是技能、教育、权力下放和就业全局发生若干重大变化。介绍活跃黑国伙伴关系和其他国家体育伙伴关系,为开创新的工作方式在地方一级驱动这一议程提供难得的机会
视频总结计划可查看来
详情请联系黑国财团Ian Careyian_carey@blackcountryconsortium.co.uk或 01384 471 137
